Moderation und fachliche Begleitung zum Thema Arbeitskultur

Moderation

Impulse, die Veränderungen ermöglichen

Ich halte inspirierende Vorträge, Impulse und Keynotes sowie interaktive Workshops – zum Beispiel im Rahmen von Gesundheitstagen und zur Förderung der mentalen Gesundheit sowie auf Fachtagungen. Darüber hinaus unterstütze ich Unternehmen in der Führungskräfte-Entwicklung und begleite Netzwerkveranstaltungen als Expertin für Vereinbarkeit von Beruf und Leben.

Moderation und fachliche Begleitung

Veranstaltungen

Moderation

Von (Großgruppen-)Veranstaltungen sowie Netzwerktreffen

  • Fokus Unternehmenskultur
  • Fokus Führung
  • Fokus Pflege
  • Fokus Eltern
  • Fokus Mitarbeitende

Netzwerkveranstaltungen

Fachliche Begleitung

von Netzwerktreffen

„Frau Lödding hat im Rahmen eines Impulsvortrages unser Netzwerktreffen der Mitarbeitenden in Elternzeit bereichert. Sie versteht es mit ansteckender Begeisterung und positiver Ausstrahlung den Teilnehmenden Mut für den Wiedereinstieg und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu machen.“

Stephanie Enneper-Groten
Abteilungsleiterin Personalentwicklung
Sparkasse Westmünsterland

Auszug meiner Referenzen:
EPSON DEUTSCHLAND GmbH   |   Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Mechatronik IEM   |   Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen   |   Malteser Hilfsdienst gGmbH   |   Radio Kiepenkerl   |   Sparkasse an der Lippe   |   Sparkasse Münsterland Ost   |   Sparkasse Westmünsterland   |   sanotact GmbH   |   secunet Security Networks AG   |   Thalia Bücher GmbH   |EPSON DEUTSCHLAND GmbH   |   Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Mechatronik IEM   |   Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen   |   Malteser Hilfsdienst gGmbH   |   Radio Kiepenkerl   |   Sparkasse an der Lippe   |   Sparkasse Münsterland Ost   |   Sparkasse Westmünsterland   |   sanotact GmbH   |   secunet Security Networks AG   |   Thalia Bücher GmbH   |

Jetzt ins Gespräch kommen

Ich unterstütze Sie dabei, Vereinbarkeit strategisch zu gestalten und Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die Führung entlasten, Mitarbeitende stärken und Ihre Arbeitskultur nachhaltig weiterbringen. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.