Personalentwicklung in Unternehmen

Workshop & Webinare

Impulse, die Veränderungen ermöglichen

Nachhaltige Entwicklung entsteht dort, wo Wissen, Reflexion und konkrete Umsetzung zusammenkommen.

In meinen Workshops und Webinaren schaffe ich Räume für Austausch, Perspektivwechsel und praxisnahe Lösungsansätze. Ob für Führungskräfte, HR-Verantwortliche oder Teams – die Formate sind dialogorientiert, alltagsnah und auf die spezifischen Herausforderungen Ihrer Organisation zugeschnitten.

So entstehen Impulse, die nicht nur inspirieren, sondern im Arbeitsalltag wirksam werden.

Auszug meiner Themen – individuell anpassbar

Workshops & Webinare

Hier finden Sie einen Auszug meiner Arbeit und Themen. Sie sind auf der Suche nach einem speziellen Thema? Dann sollten wir in Kontakt treten, denn alle Workshops oder Webinare sind individuell anpassbar.
Die Webinare werden in der Regel über Microsoft Teams gehalten.

Tagesworkshop (präsenz oder online)

Mental Load – Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Tagesworkshop (präsenz oder online)

Familie und Beruf in Balance

Strategien für einen entspannteren Umgang mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Tagesworkshop (präsenz oder online)

Beruflich durchstarten

Entdecken Sie, was in Ihnen steckt – und welche Möglichkeiten Ihr Arbeitgeber Ihnen dabei bietet.

Für MA nach familienbedingter Abwesenheit

Audit berufundfamilie

Startklar für die Umsetzung

Der Einstieg in ein erfolgreiches Projektmanagement

„Frau Lödding hat im Rahmen eines Impulsvortrages unser Netzwerktreffen der Mitarbeitenden in Elternzeit bereichert. Sie versteht es mit ansteckender Begeisterung und positiver Ausstrahlung den Teilnehmenden Mut für den Wiedereinstieg und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu machen.“

Stephanie Enneper-Groten
Abteilungsleiterin Personalentwicklung
Sparkasse Westmünsterland

Sie sind auf der Suche nach einem anderen Thema? Dann sollten wir direkt miteinander sprechen.

Netzwerkveranstaltungen und offene Veranstaltungen

Hier sollte es einen Anleser zum Thema Netzwerkveranstaltungen geben. Ggf auch organisatorische Hinweise.
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  • Vereinbarkeit für Väter: Wunsch, Befürchtungen und Wirklichkeit
  • Betriebliche Pflegevereinbarkeit: Vereinbarkeitslösungen für Arbeitgeber und Beschäftigte
  • Benefits für Beschäftigte: Chancen und Herausforderungen von Aushandlungsprozessen
  • Führen in Teilzeit und Top-Sharing – Führungsmodelle mit Zukunft
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mental Load

Jetzt ins Gespräch kommen

Ich unterstütze Sie dabei, Vereinbarkeit strategisch zu gestalten und Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die Führung entlasten, Mitarbeitende stärken und Ihre Arbeitskultur nachhaltig weiterbringen. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.