Personalentwicklung für Mitarbeitende in Unternehmen

Coaching & Mentoring

Klarheit und Orientierung gewinnen

Als systemisch-lösungsorientierter Coach sehe ich mich als Ihre Wegbegleiterin. Im Coaching-Prozess unterstütze ich Sie bei Ihrer individuellen Lösungsfindung. Sie stehen im Mittelpunkt – ich stehe Ihnen zur Seite, gebe frische Impulse und arbeite mit individuell auf Sie zugeschnittenen Methoden.

Individuelle Begleitung von Mitarbeitenden* oder Führungskräften, die ihre persönliche Vereinbarkeitsstrategie entwickeln und umsetzen möchten.

Format: Präsenz-Coaching, Online-Coaching, Walk & Talk
Dauer: je Session 60 – 90 Minuten

*auch von Privatkunden buchbar.

Auszug meiner Themen – individuell anpassbar

Alles braucht einen Anfang

Hier finden Sie einen Auszug meiner Arbeit und Themen. Sie sind auf der Suche nach einem speziellen Thema? Dann sollten wir in Kontakt treten, denn alle Workshops oder Webinare sind individuell anpassbar.
Die Webinare werden in der Regel über Microsoft Teams gehalten.

Lösungsorientiert

Im Coaching-Prozess unterstütze ich Sie bei Ihrer eigenen Lösungsfindung. Mein Ziel ist es, Sie auf Ihrem eigenen Weg zu begleiten und Impulse zu geben.

Beruf und Familie zu vereinbaren, ist eine Herausforderung. Vereinbarkeit fängt bereits beim Übergang von der Elternzeit zurück in den Beruf an. Haben Sie ab und zu ein schlechtes Gewissen, weil Sie das Gefühl haben, Sie werden weder Job noch Familie gerecht? Vielleicht haben Sie den Eindruck, oftmals nur noch zu funktionieren?

Im 1:1-Coaching arbeiten wir zum Beispiel an den folgenden Themen:

  • Glücklich mit Job und Familie – wie kann das für mich funktionieren?
  • Wiedereinstieg nach der Familienphase – was bedeutet das für mich?
  • Raus aus der Mental-Load-Falle – wie kann mir das gelingen?
  • Me-Time – was brauche ich wirklich?

Hier dreht sich alles um Sie und Ihre persönlichen Bedürfnisse. Wir gehen Ihren Wünschen und Zielen, eventuellen Bedenken sowie Hindernissen auf den Grund. Mein Handwerkszeug ist das Fragenstellen. Denn ich bin mir sicher, dass Sie tief im Inneren schon wissen, was Sie wollen, was Sie können und was Sie sich für Ihre Zukunft wünschen – alles, was es braucht, ist ein Anfang.

Unabhängig davon, welches Ziel Sie anstreben, unterstütze ich Sie dabei, neue Perspektiven zu entdecken sowie Potenziale, Talente und Ressourcen sinnvoll zu nutzen. Gemeinsam definieren wir, in welche Richtung es für Sie gehen kann.

Ich ermutige Sie darin, Ihren eigenen Weg zu gehen.

Unabhängig davon, welches Ziel Sie anstreben, unterstütze ich Sie dabei, neue Perspektiven zu entdecken sowie Potenziale, Talente und Ressourcen sinnvoll zu nutzen. Gemeinsam definieren wir, in welche Richtung es für Sie gehen kann. Ich ermutige Sie darin, Ihren eigenen Weg zu gehen.

Erstgespräch

In einem kostenlosen 30-minütigen Erstgespräch via Telefon oder Video, lernen wir uns kennen. Sie schildern mir Ihr Anliegen und gemeinsam entscheiden wir, wie es weitergehen soll.

Coaching

Im Coaching geht es um Sie. Mithilfe verschiedenster Methoden begleite ich Sie in Ihrem Veränderungsprozess: von der ersten Idee bis zur Umsetzung. In der Regel besteht ein Coaching-Prozess aus drei bis fünf Sitzungen à 60 oder 90 Minuten.

Abschluss

Gemeinsam reflektieren wir in einem Abschlussgespräch Ihre bisherige Entwicklung und überlegen, wie das Coaching nachhaltig weiterwirken kann.

Jetzt ins Gespräch kommen

Ich unterstütze Sie dabei, Vereinbarkeit strategisch zu gestalten und Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die Führung entlasten, Mitarbeitende stärken und Ihre Arbeitskultur nachhaltig weiterbringen. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.