Die Position habe ich schon vor 8 Jahren angetreten – ganz ohne offiziellen Titel, dafür mit viel Verantwortung:
Head of Organizational and Emotional Development bei Unpaid Care Work.
👶🏽🧠💬💪🏽
Enthalten: Kompetenzentwicklung, Selbstführung, Ressourcenmanagement, emotionale Führung, systemisches Denken und Reflexionsfähigkeit.
Ich teile das jetzt, weil es Zeit ist, sichtbar zu machen, was Eltern täglich leisten – oft unsichtbar, aber unersetzlich.
Ich bin überzeugt: Elternschaft verändert uns – und stärkt uns.
Unbezahlte Care-Arbeit ist kein „Karriereknick“, sondern ein intensives Trainingsfeld für Fähigkeiten, die in jedem Unternehmen gebraucht werden.
💭 Wir lernen, mit Unsicherheit umzugehen, Entscheidungen zu treffen, Prioritäten zu setzen, empathisch zu kommunizieren – oft im Dauerbetrieb.
Und wir tun das nicht nebenbei. Wir tun es mit Verantwortung, Liebe und einer Menge Organisationstalent.
👉🏽 Was habt ihr als Eltern gelernt, das euch im Berufsleben stärkt?
Ich freue mich auf eure Gedanken und Erfahrungen. Lasst uns gemeinsam mehr Sichtbarkeit schaffen für das, was wir täglich leisten – beruflich und privat.






